Go to Top
  • Nessun prodotto nel carrello.

Sondaggio Expotraining 2013

expotraining 2013 stand F26 articolo4

Come consuetudine riportiamo i dati e le opinioni rilevate al nostro stand durante Exportaining 2013 a Milano.

I dati che seguono non hanno pretese di valenza statistica, ma sono un indicatore utile per la comprensione delle dinamiche della formazione in azienda e delle tendenze in atto.
Base campione: 58 partecipanti.

 

 

 

Sintesi dei dati rilevati e aggregati per aree tematiche:

  • Quali elementi ritiene siano stati decisivi per il successo dei corsi di formazione svolti nella sua azienda (domanda a risposta multipla)? Risposte: Docenza 26; Contenuti25
  • Cosa avreste migliorato nei corsi già erogati? Risposta: più tempo 37
  • Quale caratteristica saliente dovrebbe avere secondo lei il prossimo corso di formazione (domanda a risposta multipla)? Risposte: più pratici 31, maggiore collaborazione da parte della società di formazione 38

Orientamenti e tendenze chiave emerse dal sondaggio e dagli incontri personali:

  1. Contenuti dei corsi più aderenti alla effettiva realtà di settore e aziendale
  2. Maggiore comprensione delle specificità aziendali da parte della società di formazione
  3. Docenti non solo “esecutori di programmi formativi”, maggiore contaminazione in aula
  4. Rilevata una tendenza a considerare la formazione come una commodity anche da alcune società di formazione, crescita di offerta “non specialistica” e di “corsifici”.

Possiamo riassumere i risultati con tre esigenze chiave:

  1. maggiore qualità generale (docenti e contenuti)
  2. maggiore specificità dei contenuti formativi e accuratezza da parte della società di formazione
  3. più tempo dedicato a tutte le fasi del processo formativo (preparazione ed erogazione in aula).

Ringraziamo tutti i partecipanti al sondaggio per la loro disponibilità e per la cordialità e autentica partecipazione con cui abbiamo potuto conversare e scambiare idee ed opinioni.
La nostra risposta a queste esigenze è racchiusa nella Metodologia Formativa NEXT e nel lavoro quotidiano che ognuno di noi volge in accuratezza, professionalità e nuove idee sempre più aderenti all’evoluzione delle esigenze formative in azienda.

 

 

Condividi