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Articoli

Aziende e social, chiedi 100% Italiano

Molte aziende stanno valutando l’uso di piattaforme social, LMS e di collaboration. Poche stanno valutando le implicazioni collegate all’impiego esteso di algoritmi automatici di analisi e profilazione, l’impatto sulla privacy e sull’azienda stessa come entità economica e competitiva. Le domande chiave che devi porti sono 3. La prima è una domanda semplice quanto cruciale: dove …Read More

Il social network aziendale: può bastare?

Quando si parla di social network aziendale, di solito si allude all’uso di piattaforme per comunicare con i consumatori, ma i clienti di un’azienda, le popolazioni verso le quali è strategico comunicare in modo nuovo e coinvolgente sono (ovviamente) anche tutti coloro che sostengono quotidianamente il business aziendale: i dipendenti, i dipartimenti e le business …Read More

Sai davvero cosa succede nella tua rete di vendita?

La realtà di vendita deve essere colta oggettivamente nella sua espressione concreta. COSA RILEVIAMO NELLE AZIENDE Durante i nostri incontri con le aziende emerge spesso la difficoltà nel definire con certezza la realtà operativa della rete di vendita. I risultati sono importanti, ma sono molte le ragioni che possono influenzarli, a volte sono macroscopiche ed altre più …Read More

Con la mia App aziendale posso… finalmente!

Comunico, lavoro, apprendo, condivido, partecipo… con la mia App aziendale, finalmente! Dapprima sembrava un gioco, poi è stata una scoperta crescente, infine la App si è diffusa in ogni spazio, anche il più intimo. Spesso, anche quando non ci facciamo caso, la stiamo usando: email, rubrica, calendario, ecc. Oltre ovviamente a quelle che siamo già …Read More

Quando la community fa scuola

Cosa puoi imparare senza condividere? Ogni giorno acquisiamo informazioni, conoscenze ed esperienze.  Ma tutto muta rapidamente. Ogni giorno ci accorgiamo che occorrerebbe sapere di più e saper fare meglio, ma dove attingere quello che ci serve? Non c’è nulla che ti può preparare a questo. La formazione aziendale ci può aiutare molto, e spesso è …Read More

Lavorare, condividere, apprendere e creare in cloud

Lavorare, condividere, apprendere e creare insieme. TEVECO CLOUD – L’ecosistema di servizi per lavorare, apprendere, condividere e creare. Il percorso verso la platform-company è oramai avviato: sempre più le aziende, grandi e piccole, sentono la necessità di gestire le attività attraverso uno strumento di sintesi e condivisone che renda tutto più semplice, veloce, mobile e …Read More

Vita digitale: lavorare, formare, condividere e crescere in cloud

Condividere è crescere. La prima regola della crescita è la competizione, la seconda è la condivisione. Queste due regole si contrappongono fintanto che esistono separate, quando sono sinergiche ognuno diventa più forte e insieme si diventa fortissimi. Questo vale in ogni settore e in ogni situazione. Ma “non nasciamo imparati” e il motore principe è …Read More

Come essere apprezzati: Workshop

LA PALESTRA FORMATIVA TEVECO è lieta di presentare il nuovo workshop: COME ESSERE APPREZZATI. Alcune persone ricevono il consenso dalla maggior parte della gente ed altre, pur disponibili e gentili vengono poco considerate. Essere amato e apprezzato da chi incontriamo e con chi dobbiamo costruire delle relazioni è un obiettivo importante da raggiungere, ed è …Read More

Come essere apprezzati: disegnare un comportamento funzionale

Alcune persone ricevono il consenso dalla maggior parte della gente ed altre, pur disponibili e gentili vengono poco considerate. Essere amato e apprezzato da chi incontriamo e con chi dobbiamo costruire delle relazioni è un obiettivo importante da raggiungere, ed è giusto così: è l’elemento essenziale delle relazioni sociali. Ma da cosa dipende l’essere apprezzati? …Read More

Passione, forza e magia degli errori. I fattori che aiutano la Leadership

Gli errori non vengono solo per aiutarci ad imparare, ma anche per aprire nuove strade fuori dalla nostra vista. FORMAZIONE MANAGERIALE PER LEADER. Da quando il concetto di managerialità ha preso corpo nell’ambito dei vari dibattiti e delle esigenze aziendali, la leadership è sempre stata quel requisito “ultimo” verso cui ambire. Ogni giorno, milioni di …Read More